Les réformes ne peuvent pas se faire contre les agents publics et leurs représentants !

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Pour la présidente de la Fédération des services publics de la CFECGC, Nathalie Makarski, “si les agents publics ne veulent pas donner un chèque en blanc au gouvernement, ils doivent voter le plus largement possible” aux élections professionnelles du jeudi 6 décembre.

Interview à retrouver sur ce lien.

Réunion des Listes CFE-CGC du CHU de Dijon

Vendredi se tenait au CHU de Dijon une réunion des colistiers qui se présenteront aux suffrages des électrices et électeurs Dijonnais.

L’occasion pour les responsables d’Acteurs Santé CFE-CGC – Gabriel FEBVAY, Philippe GORILLOT et Nora YACHOU – et du SNSH CFE-CGC – Emmanuel FLORENTIN et Gaël BELLIOT – de faire un dernier point en vue des élections qui se dérouleront du 29 novembre (vote électronique oblige) au 6 décembre prochain .

Retrouvez ci-après les listes présentées par la CFE-CGC Fonction Publique Hospitalière au CHU de Dijon

Gouvernement : un simulacre de dialogue social.

Dans un récent entretien, Nathalie MAKARSKI, présidente de la Fédération CFE-CGC des Service Publics, revient sur le « simulacre de dialogue social du Gouvernement ».

  • gel du point d’indice ;
  • rétablissement du jour de carence ;
  • report des mesures indiciaires et indemnitaires signées en 2016 ;

Pour le Gouvernement une « Fonction Publique obsolète qui ne sait pas se réformer ! »

A lire en cliquant sur ce lien

Égalité Professionnelle : Communiqué de presse

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Le mardi 27 novembre 2018 à 10 heures, un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique est proposé à la signature des organisations syndicales représentatives au Conseil Commun de la Fonction Publique.
Très attachée à ce sujet engageant et structurant, la fédération des Services Publics CFE-CGC sera signataire de l’accord.

Après l’accord de 2013, il reste à nos yeux, encore à conquérir, qu’il s’agisse d’équilibrer les salaires, de dépasser le plafond de verre, de faciliter la conciliation des temps de vies professionnelle et personnelle ou de lutter contre toute forme de discrimination ou de violence.

La fédération des Services Publics demande que ce nouveau protocole ne reste pas lettre morte et permette des avancées concrètes pour les agents publics. Elle sera vigilante sur les modalités de suivi dans l’effectivité, l’efficacité et le calendrier des dispositions contenues dans l’accord.

La fédération des Services Publics CFE-CGC attend que le gouvernement s’engage à la pleine mise en oeuvre des mesures de l’accord.

Dans un contexte plus général, et en vue du projet de loi relatif à la Fonction Publique, la fédération des Services Publics CFE-CGC appelle le gouvernement à s’engager enfin dans un véritable dialogue social et à travailler de façon constructive avec les organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique.

Lire le communiqué de presse

Intervention de Nathalie MAKARSKI – CCFP du 12 novembre 2018

Nous vous invitons à retrouver dans cette vidéo l’intervention de Nathalie MAKARSKI, Présidente de la Fédération des Services Publics CFE-CGC lors du dernier Conseil Commun de la Fonction Publique du 12 novembre, examinant le projet de décret modifiant les conditions de la disponibilité dans la fonction publique.

 

Dons de jours aux proches aidants… comment ça marche ?

La Loi n°2018-84 du 13 février 2018 prévoit qu’un salarié peut, sur sa demande et en accord avec son employeur, renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise qui vient en aide à une personne atteinte d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité ou présentant un handicap.

Quels types de jours peut-on donner ?
– vos jours ARTT en partie ou en totalité ;
– vos jours de CA en partie ou en totalité de sa durée excédent 20 jours ouvrés (donc sur la base de 5-6 jours).
– vos jours CET en partie ou en totalité.
Le nombre de jours de congés supplémentaires qu’un agent peut recevoir par ce biais est plafonné à 90 jours par enfant ou par personne concernée et par an.

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Élections professionnelles dans la fonction publique : la CFE-CGC mobilisée

Décisive pour les agents ainsi que pour la représentativité, les élections des représentants du personnel dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) se tiendront le 6 décembre prochain. Explications. 

  • QUI VOTE ?

Tous les agents publics, titulaires et contractuels, à l’exception des fonctionnaires en disponibilité. Soit 5,6 millions d’agents (dont 62 % de femmes) répartis dans les trois versants de la fonction publique :
– 2,47 millions dans la fonction publique d’État : administrations centrales de l’État et les services déconcentrés ;
– 1,98 million dans la fonction publique territoriale : régions, départements, communautés d’agglomérations, offices publics d’HLM…
– 1,18 million dans la fonction publique hospitalière : établissements d’hospitalisation, maisons de retraite, établissements pour mineurs ou adultes handicapés etc. » Lire la suite

La Fonction Publique Hospitalière mobilisée pour les élections 2018

Hier, se tenait à Paris, à Paris dans les locaux de la CFE-CGC une réunion de travail des  syndicats « Acteurs-Santé » et « Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers« , deux seuls syndicats représentatifs de la CFE-CGC sur la Fonction Publique Hospitalière.

Des réunions de travail, en vue des élections professionnelles 2018, se sont enchaînées durant toute la journée pour peaufiner nos stratégies.

Nous notions à ces réunion la présence de Simon-Pierre POLICCIARDI – Secrétaire National au Secteur Public – et celle de François HOMMERIL – Président de la CFE-CGC.

 

Le Gouvernement en veut à notre argent !

« Le Gouvernement poursuit sur sa lancée ! Après avoir ouvert deux premiers chantiers prioritaires relatifs d’une part, aux instances de concertation et au dialogue social et d’autre part, au recours accru aux contractuels, le voilà qui ouvre une nouvelle brèche dans le statut de la fonction publique en s’attaquant aux modalités de rémunération des agents publics. »…

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