La CFE-CGC mobilisée le 22 mars !

Parce que nous avons raison de craindre le pire pour demain, pour les agents, leurs conditions de travail, leur emploi, leurs droits et pour l’avenir même du service public de notre pays

Parce que les agents publics sont aujourd’hui déconsidérés et stigmatisés comme jamais par les pouvoirs publics alors qu’ils exercent leurs missions avec engagement dans des conditions de travail toujours plus dégradées ;

Parce que les agents publics sont injustement pénalisés au titre de leur pouvoir d’achat (gel du point d’indice et augmentation, à terme sans aucune compensation, de la CSG et des cotisations retraite, rétablissement du jour de carence, report des mesures PPCR) ;

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Bientôt un point d’indice gelé et décorrélé !

La Fédération CFE-CGC Services Publics, fortement mobilisée dans le cadre de la grève nationale du 22 mars prochain, attire votre attention sur les nouvelles mesures gouvernementales :

En 2019, pour donner plus de marge de manœuvre aux employeurs publics et aux administrations, le Gouvernement a décidé que le point d’indice n’aurait désormais plus une valeur unique de référence pour les 3 versants de la fonction publique (Etat, Collectivités territoriales, Hospitalière).

A compter de comme 2019, sa valeur est désormais différente d’un ministère à l’autre, d’une collectivité locale à l’autre et d’un établissement hospitalier à l’autre.

A travail égal, pour la première fois dans l’histoire de la fonction publique de notre pays, des agents percevront un salaire différent !

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Communiqué de presse Acteurs Santé : Grève du 22 mars !

« Acteurs Santé CFE-CGC » à travers ce communiqué de presse appelle tous les hospitaliers à s’associer au mouvement de grève national du 22 mars prochain.

A travers ce communiqué de presse, Acteurs Santé revient entre autre sur l’accélération des rythmes de travail et la transformation du management des institutions publiques, qui dégradent les conditions de travail, et impactent de plus en plus négativement la santé et la vie privée des professionnels en détruisant le sens profond du soin.

…et de conclure en rappelant que « les réformes descendantes, pensées par une classe dirigeante qui stigmatisent les fonctionnaires en niant les missions indispensables qu’ils assument, sont vouées à l’échec. Il est temps de faire confiance aux professionnels de terrains et d’inviter les citoyens à se positionner sur leurs attentes et leurs besoins en matière de santé« .

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Réunion des syndicats enseignants à la CFE-CGC

Clément Delaunay – Alain Gioda –
Maddy Gilbert – Simon-Pierre Policciardi – Emmanuel Florentin

Cet après-midi se tenait à Paris dans les locaux de la confédération une réunion à l’initiative de Maddy Gilbert – déléguée nationale formation initiale – en présence de Simon-Pierre Policciardi secrétaire national secteur public – une réunion des syndicats de l’enseignement CFE-CGC.

Le SNSH CFE-CGC y était convié à titre d’expertise concernant le Doctorat dans le versant Fonction Publique Hospitalière.

Une mise en perspective et en synergie de l’enseignement, des formations et des débouchés professionnels a permis aux différents acteurs, au nombre desquels Alain Gioda au titre de l’UNARED, d’échanger sur ces thématiques d’importance (contractualisation, recherche, financement de la recherche enseignement, répertoire métiers, doctorat, reconnaissance des diplômes et métiers, etc…).

De nouvelles actions en perspectives pour nos syndicats de la Fonction Publique Hospitalière et le SNSH.

Souffrance au travail ! La CFE-CGC mobilisée à vos côtés.

La fédération des Services Publics CFE-CGC considère qu’il est urgent de réagir pour prévenir l’épuisement professionnel, agir sur le terrain, tout simplement apprendre à écouter les agents, ce qu’elle s’emploie à faire en allant à la rencontre des syndicats et de leurs mandants.
Le broyeur silencieux est une arme redoutable pour mettre en inaptitude les agents publics ! Relevons les défis d’une meilleurs prévention des risques, de la santé et de la qualité de vie au travail !

Les personnels de la Fonction Publique Hospitalière n’échappent malheureusement pas à cet épuisement professionnel.

La CFE-CGC Fonction Publique Hospitalière est à votre écoute pour en parler et agir ensemble : « Travailler ensemble pour la santé des autres sans perdre la nôtre »

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le 22 mars : Tous mobilisés !

22 mars : grève et manifestations dans la Fonction publique !
A nouveau réunies le 21 février, les organisations CFTC, CGC, CGT, FAFP, FO, FSU et Solidaires ont fait le bilan des réunions bi latérales organisées par le Ministre. Les discussions ouvertes par le gouvernement sur le recours accru aux contractuels, les éléments de rémunération dont celui du mérite, une révision des instances de dialogue social…engagent de profondes remises en cause des missions publiques et une dégradation des conditions de travail des agent-es. C’est aussi une menace réelle contre le Statut Général des fonctionnaires et la fin possible d’une Fonction publique au service de l’intérêt général.
A l’inverse de ces orientations inquiétantes, et de celles contenues dans le programme Action publique 2022, la qualité des services publics à rendre aux usagers sur l’ensemble du territoire, la défense de l’intérêt général, nécessitent la création d’emplois qualifiés pérennes et de qualité, une plus grande reconnaissance du travail et des missions exercées par les agent-es, une amélioration significative de leurs salaires.
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Revue de Presse : Fermeture des urgences dans la Nièvre : 30 maires démissionnent !

© Le Figaro

L’hôpital de Clamecy pourrait perdre son service d’urgences de nuit. Les élus dénoncent une «décision arbitraire et néfaste pour la santé des habitants».

Les élus se mobilisent contre la désertification médicale dans la Nièvre. Comme ceux d’Avallon et Tonnerre dans l’Yonne, le service d’urgences de nuit de la ville de Clamecy, 3800 habitants, est menacé.

Sondage National 2018 « Docteurs en Sciences dans la FPH ».

Le Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers CFE-CGC vient de lancer une grande consultation nationale sur les conditions de recrutement et des rémunérations de titulaires de doctorat (non médical et pharmaceutique) de la Fonction Publique Hospitalière.

Vous êtes : infirmière, psychologue, scientifique, radiophysicien, kinésithérapeute et êtes titulaires d’un doctorat. Alors vous êtes concerné(e)s.

N’hésitez pas à la renseigner soit sur cette page, soit en cliquant directement sur ce lien https://goo.gl/forms/0kPv94lin1xVQj7k1

Ce sondage est ouvert du 14 au 28 février. Ne tardez pas !

Nous comptons sur vous. » Lire la suite

Revue de Presse : le malaise s’accentue dans les hôpitaux.

(c) image bfmtv

Les médecins hospitaliers à bout: « La surcharge de travail fait que les gens craquent » (…) Le malaise dans les hôpitaux s’accentue. Alors que le Premier Ministre Edouard Philippe annonçait cette semaine le lancement de cinq grands chantiers pour faire face à la crise du système de santé actuel, avec des consultations de mars à mai des « acteurs sur le terrain », les médecins hospitaliers interpellent le gouvernement. » (…) voir la suite sur BFM TV

 

Compte personnel de formation dans la fonction publique hospitalière

« Le compte personnel d’activité (CPA), étendu au bénéfice de l’ensemble des agents publics par l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017, s’articule principalement autour du compte personnel de formation (CPF) et du compte d’engagement citoyen (CEC). Le compte personnel de formation a pour objet de permettre à tous les agents publics de suivre une formation dans le but de mettre en oeuvre un projet d’évolution professionnelle. Les nouveaux droits acquis au titre du CPF pour les agents de la fonction publique hospitalière sont inscrits dans le décret du 6 mai 2017 relatif à la mise en oeuvre du compte personnel d’activité dans la
fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie, et dans la circulaire du 10 mai 2017 susvisés. »

Lire la circulaire

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