Le rapport des PPCR

Lors du rendez-vous salarial du 16/10/2017, le Ministre de l’action et des comptes publics annonce le report unilatéral des mesures statutaires, indiciaires et indemnitaires du protocole parcours professionnel, carrières, rémunérations (PPCR)
PPCR, c’est quoi ? C’est un protocole signé en 2015 par plusieurs fédérations de fonctionnaires.
PPCR comprend des avancées importantes pour les fonctionnaires, en termes de rémunérations et de déroulement des carrière.
PPCR permet notamment à l’ensemble des fonctionnaires des 3 versants de la fonction publique de bénéficier d’une redéfinition et d’une revalorisation sur 3 ans de leur grille indiciaire (qui sert à calculer leur rémunération).
Deux décrets parus le 23/12/2017 confirment le décalage d’un an de toutes les mesures statutaires, indiciaires et indemnitaires prévues par PPCR, malgré un avis défavorable unanime des représentants du personnel en Conseil commun de la fonction publique.

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Revalorisation des Ingénieurs Hospitaliers. Les nouveaux décrets sont parus.

Les nouveaux décrets attendus concernant le Parcours Professionnels Carrière Rémunération Ingénieurs viennent d’être publiés au journal officiel.

  • 22 Décret n° 2017-1378 du 20 septembre 2017 relatif au classement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière – (à compter du 1er janvier 2017) Abroge : décret n° 91-869 du 5 septembre 1991 relatif au classement indiciaire des personnels techniques de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
  • 28 Arrêté du 20 septembre 2017 relatif à l’échelonnement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière – (à compter du 1er janvier 2017) Abroge : arrêté du 5 septembre 1991 relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels techniques de la catégorie A de la fonction publique hospitalière

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