Revue de presse : Le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé présenté en conseil des ministres

PARIS, 13 février 2019 (APMnews) – La ministre des solidarités et de la santé, Agnès Buzyn, a présenté
mercredi en conseil des ministres le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système
de santé.
Ce texte doit permettre à l’exécutif de traduire dans la loi une partie de la stratégie “Ma santé 2022”,
présentée par le président de la République, Emmanuel Macron, le 18 septembre 2018 et qui comportait
54 mesures (cf dépêche du 18/09/2018 à 16:08).
Cette stratégie quinquennale s’appuyait en partie sur la concertation lancée en février 2018 par l’exécutif
sur plusieurs chantiers (qualité et pertinenhttps://www.cfecgc-fph.com/wp-content/uploads/2019/02/Projet-de-Loi-Sante-Revue-de-presse.pdfce des soins, virage numérique, formation et qualité de vie au
travail des professionnels de santé, et organisation territoriale des soins) (cf dépêche du 13/02/2018 à
08:49 et dépêche du 13/02/2018 à 18:39). La réflexion sur les modes de financement et de régulation
vient tout juste d’aboutir (cf dépêche du 29/01/2019 à 11:00).

Lire la suite de la dépêche

Source : PARIS, 13 février 2019 (APMnews)

Clôture du congrès fédéral avec François HOMMERIL, président de la Confédération

C’est à François HOMMERIL qu’il revient de conclure ce 24ème congrés fédéral après que Nathalie MAKARSKI ait fait part de ses craintes et sa détermination faces aux réformes gouvernementales à venir – concernant entre autre la contractualisation croissante et la réforme des retraites – et à la manière du gouvernement de concevoir le dialogue social.

François HOMMERIL s’est tout d’abord félicité de la progression significative, et signifiante, de la Confédération et de la Fédération des Services Publics lors des dernières élections. Pour mémoire, la CFE-CGE est la seule organisation syndicale ayant progressé en voix, rappelant que la CFE-CGC est porteuse d’un certain nombre de valeurs et de vision éclairée de notre société.

Il rappelle le principe de responsabilités, d’engagement professionnel et les preuves à développer des compétences et d’assumer des responsabilités des représentants syndicaux de la CFE-CGC.
C’est par l’engagement professionnel, et derrière cette volonté de chacun de progresser, que le monde social peut progresser. La société doit fonctionner sur une image positive de l’engagement personnel qui bénéficiera à toute la société.

2ème journée du Congrès Fédéral de la Fédération des Services Publics CFE-CGC

Intervention ce matin de Christophe ROTH – Délégué national “Santé au Travail, Handicap” au sein de la Confédération CFE-CGC.
Burn-out, épuisement professionnel, intégration au sein de la Fonction Publique et plus-value humaine et professionnelle des personnes en situation de handicap de manière générale et au sein de la Fonction Publique en générale.

Toutes les information sur la politique de la CFE-CGC en terme de handicap à retrouver sur le blog dédié.

24ème Congrès National sous la présidence de Nathalie MAKARSKI

Aujourd’hui se déroule à Paris le 24ème congrès national de la fédération des Services Publics CFE-CGC.

Le congrès fédéral a renouvelé à sa tête Nathalie MAKARSKI en tant que présidente. Loïc FANOUILLERE et Christophe STEMPFER ont été élus respectivement Vice-Président et Trésorier fédéral.

Le bureau fédéral sera composé de 7 secrétaires fédéraux représentant les différents métiers et versants de la Fonction Publique de même que les métiers de l’emploi :
Pour la Fonction Publique d’Etat : Marie-Christine CARRATY – Patrice RIBEIRO – Fabien WANHEMALRYCK
Pour la Fonction Publique Territoriale : Alain LARATTA – Dominique ZAUG
Pour la Fonction Publique Hospitalière : Gabriel FEBVAY
ainsi que de : Suzie PETIT au titre des métiers de l’emploi

Rapport de la Cour des Comptes : Les urgences hospitalières : des services toujours trop sollicités

Lire le rapport concernant les urgences hospitalières

En 2016, les services d’urgence des établissements de santé, principalement publics, ont accueilli 21,2 millions de passages pour un coût de 3,1 Md€ à la charge de l’assurance maladie et des autres financeurs (complémentaires santé et ménages).

En 2014, la Cour faisait le constat d’une augmentation continue du recours aux services d’urgence hospitaliers, portant essentiellement sur les passages non suivis d’hospitalisation. Elle soulignait leur rôle dans la prise en charge de soins non programmés, faute notamment de réponse suffisante de la part de la médecine de ville. Elle relevait également des failles en termes de tensions hospitalières, d’inadéquation des prises en charge et de faiblesse du recueil de données, cette situation faisant obstacle à des analyses fines des caractéristiques des patients venant aux urgences.

Dans ce contexte, la Cour appelait à une redéfinition du rôle des services d’urgence dans le système de soins et formulait cinq recommandations visant à généraliser les nouveaux modes d’organisation interne des urgences qui ont fait la preuve de leur efficacité ; à faire évoluer la tarification en vue d’améliorer l’efficience des urgences ; à mesurer et analyser les « passages évitables » aux urgences de patients dont la prise en charge aurait pu être assurée en ville ; et à renforcer l’offre disponible en ville dans le cadre notamment de structures dotées d’un plateau technique léger et aux horaires de la permanence des soins.

Réunion des équipes CFE-CGC du CHU de Dijon et du CH de Chalon sur Saône

Ce vendredi se tenait à Dijon une réunion des élus (CTE, CAPL/D,, CCP, etc…) Acteurs-Santé et SNSH au CHU de DIjon Bourgogne et CH de Châlon sur Saône.
Une réunion des équipes permettant de faire un point sur les dernières élections professionnelles qui ont vu la CFE-CGC devenir la seconde Organisation Syndicale du CHU Dijon Bourgogne et faire son entrée au CH de Chalon sur Saône, mais également d’engager des dossiers d’importance sur les divers centres hospitaliers (universitaires) afin de répondre aux nombreuses attentes des personnels (titulaires ou contractuels) de nos établissements.
Cette réunion s’est déroulée en présence de Simon-Pierre POLICCIARDI  (secrétaire national CFE-CGC au secteur public), Gabriel FEBVAY (Président d’Acteurs Santé CFE-CGC), Emmanuel FLORENTIN (Président du Syndicat Nationald es Scientifiques Hospitaliers CFE-CGC) et Philippe GORILLOT (Président de la section Acteurs Santé du CHU Dijon).

1 2 3 4 5 10